Mod, charme og grin: Horsens Revy ’25 løfter sløret

Når scenelyset tændes til Horsens Revy 2025, bliver det med Johnna Wennerwald og Taus Houmøller ved roret – to instruktører, som både har erfaring og gåpåmod. Sammen folder de revygenren ud med charme, rutine og det særlige mod, der gør, at publikum griner – og genkender noget i numrene.

To ledere, to stilarter – én energi

Johnna og Taus deler instruktørrollen i år, og det viser sig at være en rigtig god idé. Johnna, med sit skema-overblik og strukturerede tilgang, og Taus, som bringer improvisation, “intuition” og lidt af den løsslupne jazz-ånd ind i processen. Kombinationen giver plads til både præcision og spontanitet. Det er ikke kaos – det er planlagt leg.

Det kræver arbejde – og sved på panden

Et øvepas hos Horsens Revy er ikke bare hyggeligt – der bliver også knoklet. Christian Eiming fra DATS hjælper som ekstern coach og leverer skarpe, varme kommentarer, små justeringer og en del provokationer – dem, der får det hele til at hænge bedre sammen. Detaljerne, energi og timing bliver finpudset, scene efter scene. Flere af skuespillerne gentager en scene op til seks gange – og med god grund.

Lokalt indhold og bred appel

Revyen lover ikke at blive en hyggelig lille “lokal begivenhed” alene. Der er satire og parodier – politisk stof som kommunale temaer – blandet med virkelige observationer og sjov, som både ældre og unge kan more sig over. Der bliver plads til skæve vinkler, lidt vikingehumor og “noget man ikke helt kan forklare efterfølgende”. Det er klassisk revyform, men med Horsens-snert og et ønske om at ramme bredt.

Ung revy med professionel tilgang

Det er kun tredje gang Horsens Revy opføres, men ambitionerne er store. Der er en seriøs amatørånd – man tager højde for publikums oplevelse, ser på hvad der virker, og går op i, hvordan hver eneste detalje kan gøre forskellen. Samtidig er der gået leg og glæde i det. For instruktørerne handler det ikke kun om at levere et produkt, men om at nyde processen. Når publikum først grinene bryder løs, så ved de, de har ramt rigtigt.

Hvorfor det her virker

Kombinationen af struktur og spontanitet giver fleksibilitet til at eksperimentere, uden at det mister form.
At invitere en ekstern coach ind skærper detaljerne og giver nye perspektiver.
Fokus på genkendelighed – “det publikum kan se sig selv i” – skaber stærk forbindelse.
En stærk intern kultur: gode relationer mellem instruktører og performere, humor og evnen til at tage egne små fejl som en del af processen.